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        营销咨询顾问

        应聘该职位

        岗位职责:

        1. 参与公司营销类咨询项目,为客户提供包括营销体系诊断、营销战略规划、渠道策略制定等全方位的营销解决方案;

        2. 根据项目需要,参与市场走访调研,撰写市场走访调研报告,并基于专业分析为客户提供建设性可行建议;

        3. 根据项目?#25165;牛?#36127;责项目某一模块内容的咨询,通过系统思考和深度梳理输出咨询报告;

        4. 基于项目需求,为客户提供营销相关主题的培训和辅导;

        5. 团队协同配合,同时强化与客户的沟通,确保咨询成果落地。

         

        岗位要求:

        1.  重点本科以上学历,工商管理或市场营销相关专业优先,硕士或MBA优先;

        2.       2年以上咨询培训从业经验或大型建材/?#19994;?#20225;业从业经验者优先考虑;

        3.       有较强的逻辑思维能力、文案撰写能力,熟练使用Office系列办公软件;

        4.       踏实勤奋,有责任心,能承受一定的工作压力?#32479;?#26399;出差;

        5.       致力于从事市场营销或营销咨询。

        行业研究员/市场调研专员

        应聘该职位

        岗位职责:

        1、根据项目要求,熟悉行业环境,参与项目调研,服从公司?#25165;牛?#25353;时按?#23458;?#25104;上级领导?#25165;?#30340;工作任务, 全国范围内走访市场;

        2、根据客户要求执行市场调研,具体工作为?#19994;?#34892;业的市场调研,采集相关数据,整理并分析,通过一?#38382;?#38388;的学习,能够输出市场调研报告;

        3、定期与客户(美的公司)对接,与团队共同推动客户市场的整改工作,参与客户汇报;

        4、学习和掌握调研工具和方法,了解咨询行业信息,培养咨询思维,以咨询的视角输出市场案例。

         

        岗位要求:

        1、本科以上学历,25-32岁之间,专业不限,市场营销、社会学、统计学相关专业优先;

        2、具备1-3年调研公司、市场诊断、行业研究相关工作经验;

        3、有较强的市场信息捕捉、获取及分析能力,会进行数据整理与分析,并输出调研分析报告;

        4、有较强的沟通协调能力和客户意识,团队意识强;

        5、能吃苦耐劳,有责任心,执行力强,身体健康,能适应全国出差;

        助理咨询师(储备项目经理)

        应聘该职位

        岗位职责:

        1. 市场营销、经济、管理学专业,重点大学本科学历需23年咨询行业工作经验,优秀硕士毕业生亦可;

        2. 能熟练使用计算机和办公?#36828;?#21270;软件,擅长PPTWordExcel的制作;

        3. 具有良好的职业道德,富有工作激情,有较强的语?#21592;?#36798;能力,善于与人沟通,有较强的亲和力和团队精神;

        4. 热爱咨询行业并能适应长期出差。

         

        岗位要求:

        1. 参与项目调研,编写调研分析报告;

        2. 参与项目的分析与策划;

        3. 参与项目实施辅导、与客户沟通,成果输出与回报;

        4. 协助项目经理进行项目日常管理;

        5. 协助项目经理进?#20449;?#35757;组织、培训策划、培训主持等工作;

        6. 完成部门、公司交给的其他工作任务。

        汽车销售咨询师

        应聘该职位

        岗位职责:

        1. 运用先进的汽车营销理念,结合科学对的咨询方法和工具对商用车经销商进行销售专项辅导?#22242;?#35757;;

        2. 建立稳定的客户关系,提供专业的客户服务,?#20013;?#30340;客户沟通保证项目按计划?#34892;?#25512;进,并得到客户方的认可;

        3. 按项目要求,积累并输出辅导成果,包括辅导案例、辅导总结及培训课件,按时提交,并通过公司及客户方的认可;

        4. 根据项目要求,承担专业课程的授课工作。

         

        岗位要求:

        1. 优秀的销售推广、大客户开发与客户维系能力;

        2. 熟悉商用车行业,有3年以上从事汽车销售、汽车服务、市场拓展、咨询工作经验,其中2年以上企业中层以上职务经历(销售经理等);

        3. 具有较强的谈判沟通能力、演?#26448;?#21147;、分析决策能力、执行力强;

        4. 本科以上学历(汽车行业专业优先考虑),能长期出差。

        服务咨询专家

        应聘该职位

        岗位职责:

        1. 优秀的汽车4S店维修站经营与管理、配件运用与管理、大客户维系能力;

        2. 熟悉商用车行业,有3年以上从事汽车服务、汽车配件运营与管理、大客户维护工作经验,其中2年以上企业中层以上职务经历(车间主任、配件经理等);

        3. 具有较强的谈判沟通能力、演?#26448;?#21147;、分析决策能力、执行力强;

        4. 本科以上学历(汽车行业专业优先考虑),能长期出差;

        5. 根据项目要求,承担专业课程的授课工作。

         

        岗位要求:

        1. 优秀的汽车4S店维修站经营与管理、配件运用与管理、大客户维系能力;

        2. 熟悉商用车行业,有3年以上从事汽车服务、汽车配件运营与管理、大客户维护工作经验,其中2年以上企业中层以上职务经历(车间主任、配件经理等);

        3. 具有较强的谈判沟通能力、演?#26448;?#21147;、分析决策能力、执行力强;

        4. 本科以上学历(汽车行业专业优先考虑),能长期出差;

        5. 根据项目要求,承担专业课程的授课工作。

        品牌策划师

        应聘该职位

        岗位职责:

        1、  根据项目要求,进行项目品牌策划以及品牌传播方案的创意撰写;

        2、  负责品牌项目的策划与实施,根据项目方案进行项目沟通与具体工作推进;

        3、  根据项目不同项目需求进行差别性文案的撰写;

        4、  协助策划总监完成资料收集、整理分析及校稿等工作;

        5、  完成部门、公司交给的其他工作任务。

         

        岗位要求:

        1、    中文、广告传播、市场营销、策划、新闻、公关等相关专业专科以上学历。

        2、    良好的策划及实施能力,思维灵活、逻辑清晰,具有独立思考和分析能力,对问题有独到?#21215;?#35299;,有深厚的文字功底和文案撰写能力。

        3、    熟悉品牌建设项目沟通,品牌分析、定位、品牌核?#21215;?#20540;体系建设、品牌形象塑造(CI/VI)、品牌诉求、品牌推广等策略性工作与流程;

        4、    从事品牌策划2年以上工作经验,有品牌策划、营销策划、广告策划等工作经历,曾任职于咨询策划公司、品牌设计公司、广告公司的相同职位。

        5、    有全案策划、品牌整合推广及策略执?#24515;?#21147;,有较为成熟的案例作品。

        6、    能熟练使用计算机和日常办公软件,擅长PPTWORDEXCEL的制作;

        7、    性格开朗、乐观,富有工作激情和良好的职业道德,善于与人交流和沟通,具备较强的亲和力和团队精神;

        培训师

        应聘该职位

        岗位职责:

        1、参与培训项目的分析与策划;

        2、根据项目需求进行现场授课;

        3、协助项目经理进行项目日常管理;

        4、根据项目需求协助编写培训课件;

        5、完成部门、公司交给的其他工作任务。

         

        岗位要求:

        1、三年以上培训经历,本科以上学历;

        2、拥有一门以上自己专属精品课程;

        3、拥?#20889;?#29087;的培训方法?#22242;?#35757;技巧;

        4、有?#19994;?#34892;业从业经历;

        5、 能熟练使用计算机和办公?#36828;?#21270;软件,擅长PPTWordExcel的制作;

        6、 具有良好的职业道德,富有工作激情,有较强的语?#21592;?#36798;能力,善于与人沟通,有较强的亲和力和团队精神。

         

        公司福利:五险一金+专业培训+公司旅游+年度体检+节日福利

        薪资待遇:基本工资+绩效奖金+出差补贴+商业保险+年?#25112;?o:p>

        人力资源顾问

        应聘该职位

        岗位职责:

        1.      参与人力资源咨询项目的调研,编写或协助编写项目调研诊断报告;

        2.      参与人力资源咨询项目的执行,包括方案设计、与客户方对接与沟通、成果输出与汇报等;

        3.      协助项目总监进行项目的日常管理;

        4.      协助项目项目总监进?#20449;?#35757;项目的组织、策划、实施和跟进等;

        5.      完成部门/公司交给的其他工作任务。

         

        岗位要求:

        1.      本科以上学历,管理学、经济学、市场营销等专业,人力资源管理、工商管理专业优先,?#20449;?#19981;限,男士优先;

        2.     2年以上咨询行业工作经验,从事过3个以上人力资源咨询项目;

        3.      能熟练使用计算机和日常办公软件,擅长PPTWORDEXCEL的制作;

        4.      性格开朗、乐观,富有工作激情和良好的职业道德,善于与人交流和沟通,具备较强的亲和力和团队精神;

        5.      热爱咨询行业并能适应出差。


        平面设计师

        应聘该职位
        任职资格 :
        1、大专以上学历,广告设计或美术专业,具备良好的设计理念和美学修养,2年以上工作经验;
        2、精通Photoshop/Coreldraw/Illustrator等相关软件的运用,会做视频制作与3D软件者优先;
        3、协同文案,将创意从概念通过视觉表现发展成为最终的成品;较强的创意视觉表现力,掌握熟?#36820;?#35774;计表现技巧,活动广告和整体设计;
        4、思维敏捷,富于想象力和感染力,个性较突出,有活动策划设计经验者优先;
        5、用心设计,?#34892;?#27807;通,设计出众,注重团队,善于奉献。

        岗位职责:
        1.负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
        2.协助项目负责人完成各种活动执行的顺利完成,主要是活动现场布置所需的平面设计物料以及现场布置监控;
        3.平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资?#31995;?#35774;计、制作与创新;
        4.协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,?#35745;?#25972;理、企业LOGO设计等;
        5.注重自身专业设计学习提高与个人学习广度的提高。
        十一选五规则